南京市宜兴商会于2006年1月成立,现共有会员企业近300家,涌现出一批有实力、有创新力、有带动力的重点企业,为南京、宜兴两市民营经济发展起到了积极的服务和促进作用。创新、年轻、睿智、责任是对宜商的特点概括。商会会员企业已拓展到新能源、高科技、房地产、电线电缆、都市经济园区、环境工程、化学化工、电力设备等各个领域。
    商会自成立以来,先后被评为“2007—2008年度对口支援西部地区先进单位”、“2008年度南京市在宁异地商会工作先进单位”、“2009-2011年度南京市商会工作先进单位”、“2011年度南京市民营经济发展优秀服务机构”、“中国社会组织评估等级AAAA”、 “2011-2012年度在宁异地商会秘书处工作先进单位”、“2011-2012年度南京市商会工作先进单位”、“2013-2014年度,2016-2017年度在宁异地商会工作先进单位”、“2013年度南京市城市综合治理标准化建设工作先进单位”等,同时,中共南京市宜兴商会党支部多次被评为“先进基层党组织”。
保育钧会长来宜作专题讲座并调研宜兴市民营企业

    2006年12月19日至21日,值市工商联第八次会员代表大会暨宜兴商会百年庆典之际,中国民(私)营经济研究会会长保育钧,受市工商联的邀请,来宜作“民营经济健康发展之路”专题讲座并对民营企业进行调研。

   20日下午,在宜兴市政府会议中心,保育钧会长就民营经济现状,民营企业面临的困境,怎样把民营经济做大做强,政府和民营企业在社会责任方面各自的职责作了深刻的阐述。宜兴市市委理论学习中心组全体成员,宜兴市工商联第八次会员代表大会全体代表聆听了讲座。  讲演一结束,保育钧会长与宜兴市民营企业家江苏华亚化纤有限公司董事长郑旭东、新源动力(江苏)有限公司董事长谈岳明、无锡新雪竹针织有限公司总经理史建珍、运通化工实业有限公司总经理杨伯明、振球炉料有限公司总经理黄振球等十多人进行了座谈。大家就民营企业如何争取“公民待遇”,如何建设“睿智超前、与时俱进、团结奋进”的团队,如何能留住人才,品牌产品在商场的无序竞争中如何应对等进行了广泛交流。保育钧会长强调,民营企业的发展壮大面临的困难很多,但归根到底还是“人才”。怎样才能留住人才,一定要用好“利和义”。“利和义”的内涵很丰富,简单地说,就是要让人才实实在在地感觉到自身存在的价值,物有所值;用“义”来联络沟通情感,增进友谊,从而让人才迸发出“士为知已者死”的创业愿望。这样自然不要惧怕人才被挖跳槽了。座谈会中,大家畅所欲言,各抒己见,在轻松愉快的气氛中获得了收获。

    21日上午,保育钧会长,先后对宜兴市新源动力(江苏)有限公司、远东控股集团进行了考察。还兴致勃勃地浏览了龙背山森林公园,对宜兴的城市建设给予了高度评价。