南京市宜兴商会成立于2006年1月,现在册会员企业300余家,分别涉及现代服务业、高科技产业、先进制造业、环保生态农业等多个领域,涌现出一批有实力、有创新力、有带动力的重点企业,秉持“理商立道、诚信立德、创新立业、团结立足”的新时期宜商精神,化挑战为机遇,变危机为商机,先后荣获省市荣誉四十余项,成绩斐然。在商会新的发展征程上,将坚持创新驱动,推动产业升级,实现绿色高质量发展,聚力政治引领有“高度”、服务会员有“力度”、品牌建设有“深度”、行业交流有“宽度”、履行责任有“温度”,以新质生产力推动数智商会和会员企业的高质量发展,为南京、宜兴两市民营经济和社会发展做出更大的贡献,创造更多的经济价值和社会价值。
助力企业走深走实 以行践学精准服务︱商会会员日活动走进副会长吴方军企业

    10月18日下午,南京市宜兴商会会员日活动走进商会副会长、党支部副书记吴方军企业,商会会长陈俊长,高级顾问郑克明,常务副会长、秘书长马丹墀,常务副会长孙国华、黄东辉,部分副会长、常务理事、会员以及商会秘书处人员共计20余人参加,新街街道工会主席周朝辉应邀出席,此次交流座谈会由马丹墀主持。


    吴方军副会长下属三家公司:宜兴市青蓝教育咨询有限公司主要从事企事业单位员工培训、各类活动策划、各类培训、初高中生涯规划、教辅材料销售等;江苏天阔科技有限公司主要经营教育装备、教育类软硬件等;宜兴市金色年华幼儿园主要从事3-5周岁幼儿学前教育。他分别从公司经营情况、组织架构、资质荣誉、核心业务、核心资源、客户群体、财务分析等方面围绕企业走访调研大纲进行了分享,重点阐述了企业在经营过程中遇到的客户稳定性差、付款周期太长、出生率急剧下降导致招生困难等实际困难。


    与会人员就公司现状进行了深入分析交流,参照商业模式八大模块提出了如下建议:一是要及时把握政策信息,坚持特色教育,利用新媒体渠道做好品牌宣传;二是根据政策导向和发展前景,做好及时调整公司经营方向的规划,有舍有得;三是要关注90后、00后需求,做专做精,用特色产品和服务吸引客户;四是要结合企业短期、中期和长期目标做好转型与规划;五是做好主业的同时,多元化发展;六是在相关资源的产业作延伸,深度挖掘,技术创新;七是适当控制成本,缩减规模,保持政府沟通渠道畅通。

    企业“请进门”,交流“零距离”。座谈会上,与会会员还就各自企业经营情况做了分享和交流,面对面倾话诉求,为破解企业难点、堵点、痛点问题提出了建设性方案。

    座谈会前,大家参观了公司的样品展示间和金色年华幼儿园,深入了解设备情况和幼儿园经营情况。

    吴方军副会长切身感受:

    这次会长亲自带队考察活动,通过会员之间的互动,切实提高商会凝聚力,体现了商会新一届领导班子的务实之举,通过这次活动帮助企业精准把脉,从管理、架构、发展等多方面深入剖析并提出意见和建议,让我收获满满!


    宜兴会员日活动的最后,陈俊长会长总结发言。他表示每次走访都是一次学习的过程,希望会员企业多参与多交流,建立商会与会员企业间良性互动的机制,在商会发展的同时推动会员企业的发展壮大,为会员企业的高质量发展提供平台支撑。